要达成单支部队携带20万兵力的目标，核心在于提高主城等级至25级并培养60级武将。这两项条件是基础门槛，主城25级解开的部队容量上限配合满级武将的带兵能力，才能实现20万兵力的规模。需24级主城和25级之间存在2万容量的决定因素差距，这是质变节点。提高经过中需优先保证城堡的连续更新，避免在22或23级停滞，同时确保主力武将经验获取效率。

部队容量的提高途径主要依赖三个体系联动：武将等级、主城等级和军事科技。武将每次更新都会线性增加带兵数量，60级时达到个人带兵峰值。主城等级则直接决定基础容量上限，25级主城提供90K基础容量，配合扩容科技和技能加成可达20万。军事科技中的兵力扩编和战略动员项目能提供百分比加成，需在学院中优先研发。这三个体系的协同进步才能突破容量瓶颈。

武将培养方面，选择具有部队容量加成技能的统帅能事半功倍。腓特烈一世的觉醒技能红胡子可提高部队容量，李成桂的驻防技能也有间接加成。天赋体系中步兵、骑兵等兵种天赋的终极节点往往包含容量提高效果。需这些加成均为百分比计算，必须在基础容量足够高的前提下才能显现价格，因此60级武将和25级主城仍是先决条件。

实际操作中，资源分配需要严格规划。建筑更新顺序应以城堡为核心，联盟中心和学院作为必要辅助。每天的野蛮人城寨、远古遗迹等活动主题必须参和以获取经验书和加速道具。联盟帮助次数和科研加速要集中用于军事类项目。会员等级提高带来的扩容特权也不要忽视，可通过日常任务稳步积累。这种多体系并进的策略才能保证在合理时刻内达成目标。

长期维持高兵力规模需要注意兵力损耗和补充的平衡。20万部队的医疗成本极高，野外作战时需谨慎选择攻击目标。医院容量要同步提高，避免战损超过治疗上限导致永久减员。资源建筑等级不能落后，确保有足够资源持续训练士兵。联盟仓库的储备和资源兑换功能要充分利用，以应对突发战争产生的大规模耗损。

最终实现稳定带20万兵需要综合进步的战略眼光，不能只关注单一体系的提高。主城等级、科技研究、武将培养、资源管理四大板块必须同步推进，任何短板都会延长达成周期。游戏内各类活动主题提供的临时加成要把握时机，在决定因素突破阶段运用。加入活跃联盟获取科技加成和集合支援，也是加速进程的有效手段。